Über mich
und Diversity Management
Diversity Management & Einzigartigkeit
Diversität ist unendliche Vielfalt und macht uns alle einzigartig.
„I’m because you are“ sagt aus, dass diese Einzigartigkeit nur durch die Anwesenheit von allen bestehen kann.
Diversity Management
meine Leidenschaft, meine Berufung
Mein Engagement mich für Gleichstellung und Antidiskriminierung einzusetzen, begann im Gymnasium. Ich organisierte Workshops und Vorträge mit verschiedenen Referent*innen zu den Themen Islam, der Rechte Rand und die Todesstrafe.
Danach lebte ich das erste Mal auf einem anderen Kontinent und war mit meiner eigenen Identität konfrontiert, was die Rollenmuster meiner sozialen Herkunft, ethnische Zugehörigkeit und mein Geschlecht für Auswirkungen auf andere Menschen haben.
Durch meine Tätigkeiten im südlichen Afrika, wo Rassentrennung und Unterdrückung aufgrund der Geschichte der Apartheid und der staatlichen Strukturen im Land noch immer im täglichen Leben verankert sind, lernte ich, dass ich als Individuum als Projektionsfläche auf andere wirke.
Mir wurde vor Augen geführt, dass ich nur dann offen von anderen Menschen in weniger privilegierten gesellschaftlichen Strukturen lernen kann, wenn mir meine Privilegien bewusst sind.
Durch meine Arbeit mit Migrant*innen in Österreich und Italien hat sich meine Leidenschaft für andere Kulturen und ihre Schätze weiter entfaltet.
Trotz der Leidenschaft für andere Kulturen erkannte ich immer mehr, welche Nachteile ein Migrationshintergrund in Europa mit sich bringt.
Diskriminierungen, Unterdrückungen und Benachteiligungen von Minderheiten, die auf die soziale Stellung, das Geschlecht oder die ethnische Zugehörigkeit abzielen.
Die Gender Mainstreaming und Diversity Management Trainings sind auf diesen Grundlagen aufgebaut und ermöglichen, sich selbst und andere dadurch weiterzuentwickeln.
Meine Mission, Meine Vision
Meine Vision ist es, durch transformative Bildung, Menschen dabei zu unterstützen, ihre Persönlichkeit besser zu entfalten und durch stärkende Übungen und Reflexion, Rollenbilder vom Außen abzulegen.
Durch die Auseinandersetzung mit den Rollenbildern möchte ich ein besseres Verständnis für Menschen anderer Rahmenbedingungen schaffen und mich für Gleichstellung und Antidiskriminierung einsetzen.
Das Ziel ist eine inklusive Gesellschaft, in der Platz für alle ist.
Das Erlernen von Methoden und das Vermitteln von Wissen hilft dir dabei, auch in deinem Umfeld die Bedingungen dafür zu schaffen.
Meine Qualifikationen
2006 – 2009
Organisation von Seminaren und Workshops zum Thema Gender und Diversity.
2009 – 2010
Mitarbeit im Sozialprojekt der Don Bosco Schwestern in Maputsoe, Leribe, Lesotho im südlichen Afrika.
2011 – 2014
Studium der Afrikanistik an der Universität Wien.
2015 – 2017
Aufbau von Integrationsprojekten für und mit Geflüchteten und Aufbau von Identitätsworkshops für SchülerInnen sowie Deutschunterricht im Gymnasium Manzoni in Zentral Italien, Terni.
2017 – 2019
Ausbildung zur Fachtrainerin und DaF/DaZ Trainerin. Deutschunterricht im Unterstützungskomitee zur Integration von MigrantInnen, Zib Training und im Berufsförderungsinstitut in Wien.
2019 – 2020
Aufbau der Firma Love Instead of Sugar in Südafrika, zur Verbreitung von gesunder Ernährung in Kooperation mit Amapondo Backpackers im Eastern Cape, Südafrika und Satvik Backpackers in Tzaneen, Südafrika.
2021 – 2022
DaF/DaZ Trainerin im Berufsförderungsinstitiut Wien
2021 – 2022
Organisation und Abhaltung von Gender Mainstreaming und Diversity Management Workshops nach AMS Kriterien für CreateUbuntu.
2022 – 2023
DaF/DaZ Trainerin bei „die Berater“
Seit 2023
Extremismusprävention für den Verein „Grenzenlos“ in Kooperation mit der Österreichischen Agentur für Bildung und Internationalisierung in diversen öffentlichen Schulen in Österreich.
Seit 2024
Deutschlehrerin im Higher Institute of Health in Ruli, Ruanda
Seit 2024
Aufbau des Be Ubuntu Deutsch Instituts in Kigali
Seit 2024
Extremismusprävention macht Schule über Be Ubuntu Workshops in Schulen zu den Themen Diskriminierungsmechanismen und die Dimensionen der Identität
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